Processo del lavoro

Rito del lavoro: nuovi mezzi di prova e poteri del giudice

2021-08-07T07:45:59+02:0006 Ago 2021|

Cass. 13/07/2021 n. 19948 ord. Due ex membri di un’associazione di volontariato lamentavano che la delibera con cui erano stati esclusi dal sodalizio, con tanto di motivazioni, era stata pubblicata sul sito web dell’ente, con violazione dei propri diritti in materia di privacy. L’associazione deduceva che i dati personali degli ex iscritti sono comparsi solo [...]

Somministrazione irregolare di lavoro e decadenza dall’azione

2022-01-22T05:51:40+01:0004 Ago 2021|

Trib. Roma 03/06/2021 n. 8974 est. Pascarella La sentenza riguarda un caso di accertamento dell’assenza di genuinità di un appalto di servizi e della conseguente somministrazione irregolare di lavoro. Il giudice ha respinto l’eccezione di decadenza sollevata ai sensi dell’art. 32, comma 4, lett. d), L. n. 183/2010.Il relativo termine viene fatto decorrere dalla [...]

Licenziamenti collettivi: la questione dell’anzianità di servizio nella successione degli appalti

2020-12-21T03:30:06+01:0002 Lug 2019|

– a cura di Filippo Capurro – Luglio 2019 – Il caso che segnalo oggi, trattato dalla Corte d’Appello di Torino 30/05/2019, riguarda un licenziamento collettivo di alcuni lavoratori occupati in un appalto, da parte dell’impresa subentrante. Il vizio del licenziamento era procedurale e consisteva nella violazione dell’art. 4, comma 9, L. 223/1991, che stabilisce [...]

Il collegamento economico funzionale tra imprese incide sulla titolarità del rapporto di lavoro?

2020-12-21T03:10:52+01:0010 Giu 2017|

– di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA Il numero dei dipendenti occupati presso il datore di lavoro è importante per diversi fini, come ad esempio il tipo di tutela in caso di licenziamento: quando c’è il rischio che i lavoratori di diverse imprese che lavorano insieme vengano sommati e considerati nel loro insieme? Il collegamento economico [...]

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